Unsere Werte

Ein Leitfaden für uns alle

Unabhängig davon, wo Sie arbeiten, ob direkt im Kontakt mit Gästen oder hinter den Kulissen, arbeiten wir nach unseren Werten: Gemeinschaft, Professionalität, Lösungsorientierung, Träume, Nachhaltigkeit und Sicherheit.

Gemeinsame Werte und eine starke Unternehmenskultur sind die Grundlage für eine positive Mitarbeitererfahrung und ein erfolgreiches Familienunternehmen.

Unsere Werte sind nicht nur schöne Worte, sondern eine Anleitung für uns alle, wie wir miteinander umgehen und unsere Gäste behandeln sollen.

Erfahren Sie mehr über unsere Nachhaltigkeitsarbeit

Die Grundwerte von Kneippbyn

Gemeinschaft

Unsere Gäste sollen spüren, dass wir uns um sie kümmern, sie einbeziehen und respektieren. Unsere Mitarbeiter sollen Freude daran haben, im Kneippbyn zu arbeiten, und unsere Gäste sollen unsere Freude spüren.

Professionell

Sowohl Gäste als auch Mitarbeiter sollen das Gefühl haben, dass sie uns vertrauen können. Wir sind professionell in unseren Rollen, sorgen für Ordnung und halten, was wir versprechen.

Lösungsorientiert

Wir sind kreativ und versuchen, Lösungen statt Probleme zu finden. Wir haben „das Ohr am Gleis“ und scheuen uns nicht, voranzugehen.

Träume

Wir verwirklichen sowohl die Träume unserer Gäste als auch die unserer Mitarbeiter. Das Kneippdorf soll auf dem neuesten Stand betrieben werden, und die Gäste sollen spüren, dass die Mitarbeiter mit Stolz in einer Traumwelt arbeiten.

Nachhaltigkeit

Wir gehen verantwortungsbewusst mit unseren gemeinsamen Ressourcen um.

Sicherheit

Es ist unsere wichtigste Aufgabe, dass sich unsere Gäste bei uns im Kneippbyn Resort wohlfühlen. Mit gründlichen Kontrollen und Sorgfalt schaffen wir einen sicheren Ort für die schönsten Tage des Sommers.

Lernen Sie unsere Stars kennen

Lernen Sie Hedda kennen, die Betriebsleiterin, die Wärme, Motivation und Sommergefühle verbreitet.

Das Erste, was man an Hedda bemerkt, ist ihr warmes Lächeln. Sie ist eine Person, die einem sofort das Gefühl gibt, willkommen zu sein, vielleicht weil sie einfach aufrichtig fröhlich, fürsorglich und voller Energie ist.

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Albins Reise im Kneippdorf: „Vomspontanen Sprung ins kalte Wasser zumParkleiter“

Albin arbeitet heute als Parkleiter und ist für den Sommer- und Wasserpark sowie für mehr als 90 Mitarbeiter in der Hochsaison verantwortlich. Aber seine Reise begann nicht mit einer Karriereentscheidung oder einem ehrgeizigen Plan. Sie begann an einem Sommertag im Jahr 2016 durch einen Zufall.

Das Kneippdorf war der Startschuss für seine Karriere – lernen Sie Mårten Britse kennen

In einer Miniserie treffen wir Stars, die im Laufe der Jahre auf die eine oder andere Weise ihre Spuren in Kneippbyn hinterlassen haben. Den Anfang macht der Unternehmer Mårten Britse, 37, der acht Staffeln und die meisten Arbeitsstationen sowie Rollen absolviert hat.

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